9月8日，在教師節到來之際，圣湘生物“筑夢計劃”第一期正式收官，經過多輪培訓、多層考核，50名內訓師從數百名報名學員中脫穎而出，被聘為公司首批內訓師。
“筑夢計劃”是由圣湘高等學堂打造，以“用優秀的人培養更優秀的人”為理念，以“培養國際化領軍人才、傳播圣湘愿景與文化、賦能行業發展與變革”為目標的內訓師培養項目，旨在傳承文化、落地戰略、發展人才、改進績效，實現圣湘可持續發展。
為內訓師頒發聘書
授證儀式中，成功結業的內訓師集中宣誓。“我承諾，從這一刻起，我將認真履行圣湘內訓師的崗位職責……爭做為人師表的示范者，企業文化的先行者，精品課程的研發者，員工成長的促進者，終身學習的踐行者。為圣湘人才培養與發展不遺余力地貢獻力量”。
隨后，內訓師代表們分享了參與“筑夢計劃”的經歷，也表達了被認證為首批內訓師感受到的沉甸甸的責任。
近一年來，圣湘高等學堂秉承“成為全球診斷行業的發展助推器及精英培養搖籃”的愿景，緊隨公司戰略，全方位賦能員工，縱向貫穿員工成長全周期、橫向覆蓋業務全體系，打造了“獵鷹計劃”“奪寶奇兵”“星”系列、“藍”系列和“客服艙長高級研修班”等多個項目，提升員工通用技能、專項技能、實戰能力，為圣湘內生型組織打造奠定了堅實基礎。截至目前，圣湘高等學堂已組織線上線下培訓700余場，總覆蓋近35000人次。
董事長戴立忠向成功獲聘的內訓師表示祝賀，并送上節日祝福。他強調，公司正在進行“二次創業”，朝著集團化、多元化、國際化發展方向快速前進，這就需要強有力的人才支撐。內訓師培養項目是圣湘高等學堂的重點項目，也是公司強化人才培養、構建專業化人才梯隊建設的重要抓手，將為公司高質量發展持續匯聚人才力量。全體圣湘人要始終保持開放包容的心態和持續學習的習慣，在持續學習中不斷提升創造力，拓寬能力邊界，凝心聚力打造世界級優秀企業。
